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  • 2011-02-19
  • 中國時報
  • 【黃力勉/台東報導】

▲純種的蘭嶼豬經分離純化,選育出純白的賓朗豬,將來是生醫實驗的主要豬種。(黃力勉攝)

 

台東種畜繁殖場歷經近卅年的選育,將純種蘭嶼豬培育出白色新品種,十八日以當地地名正式命名為賓朗豬。繁殖場長陳坤照指出,賓朗豬貼近生醫實驗需求,光去年就賣出四百頭。

台東種畜繁殖場在民國六十八年,從蘭嶼帶回純種蘭嶼豬保留血統及繁殖,目前蘭嶼純種蘭嶼豬則因為品種雜交,目前已不復見,全台也只有台東種畜繁殖場,保留有蘭嶼豬最純正血統。

蘭嶼豬歷經廿多年選育,將其白色隱性基因分離純化,才有現今的賓朗豬,目前賓朗豬血統穩定,後代的外觀也都純白色,因此才通過新品種命名,以種畜繁殖場位於的賓朗村,將新種蘭嶼豬命名為賓朗豬。陳坤照表示,一般醫學實驗多在豬隻做實驗,其中蘭嶼豬屬於小型豬,一年後即為成豬,體重約五、六十公斤,與一般人體型接近,對於藥物、器官移植等實驗反應更接近一般人,另體型小的豬隻在實驗操作也更容易。

他說,國內外許多實驗豬隻皆是以白色為主,因為白色豬膚色與人體較接近,對於整形外科、移植醫學及藥物、化粧品等實驗更容易觀察變化,因此推出賓朗豬成為許多生醫中心實驗對象,連法國也有意購買品種,但礙於種源保護無法輸出。

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本週更新:

[SGT] Stargate Universe S2 C20[HDTV].rmvb

http://www.fileserve.com/file/jbne6Xw

 

觀賞順序

(下載點,主要: FileServe, 備用: FreakShare, 懶得等待請用Jdownloader下載軟體)

P.S. 檔案陸續上傳中, 越來越找不到來源了!! 藍字粗體為已上傳

1.1994出版之[Stargate]

簡介

西元前八千年的北非,夜裡有個部族跳舞狂歡,慶祝打獵豐收。在他們就寢後,強烈的暴風襲捲這整個村落,村人紛紛走避耀眼的閃電,只有一名年輕的男孩走向它,最後消失在光源裡。一九二八年的埃及,數百名阿拉伯人在沙裡挖掘,挖出六座寫滿古埃及象形文字的石碑,沒有人知道它們的用途和來源。這時,又有人挖出一個巨大的環狀物,稱為「星門」。到了現代的洛夏磯,埃及學家丹它爾發現了「星門」的秘密,他與歐尼爾上校的部隊,搭乘「星門」前往距地球數百萬光年的奇異星球。

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下載點 ;  備用

2.1997開始出版電視影集SG-1 第一~第十季

簡介

"Stargate,一扇通向未來的星際之門。"
1928年,尼羅河畔,金字塔下,一個巨大的環形外星高科技傳送裝置的出土為人類打開了一扇通向外星世界的大門,還給了人類一個前所未有的機會去重新審視自身的來歷,並訂正教科書上的歷史,人類及地球的命運和進程從此完全改變,宇宙也因為有了地球人的參與而開始了一個全新的紀元!
《星際之門:SG-1》的故事緊接著94年《星際之門》電影之後,在電影的故事過去一年後,被擱置起來的星際之門突然被打開,一夥全副武裝的外星人從中出現並展開了一場小規模的襲擊,SG-1的故事由此開始.....
為了追查事件的根源並探索未知的世界,掌握星門的美國空軍組建了許多支星門小分隊,《星際之門:SG-1》的主角就是他們中最早也是精銳的一支:SG-1!跟隨SG-1小隊的四個性格各異、特色鮮明的精英級隊員——幽默風趣的隊長Jack O'Neill、考古專家兼古文字天才Daniel Jackson、美女物理學家Samantha Carter、以及富於反抗和自由精神的外星壯漢Teal'c,觀眾們將與之一道遊歷茫茫星海的諸多星球,感受一次次緊張刺激的武裝探險,以及,一場場險象環生的危機事件。
在無數次這樣的探險之中,人類逐漸成長壯大,瞭解了自己曾經被掩蓋的歷史,揭開了歷史上各種千古之迷,接觸了眾多各色外星種族,開展了星際間的外交、商貿往來,甚至發現了更高層次的智慧生命的存在!當然,不可避免的,他們也招來了各種強大而邪惡的外星敵人,為了保衛地球,隊員們用落後的地球武器但卻是靈活的戰略戰術與之展開了針鋒相對的鬥爭,在與敵人艱苦卓絕的戰鬥中,人類也結識了很多友好的外星種族,並與之聯合起來共同反對星際間的種種邪惡力量,在自身的努力以及可愛盟友們的幫助下,人類甚至學會了製造星際戰艦,並以之保衛地球和維護星際和平。
人類的成就全宇宙有目共睹!曾經,宇宙中有一個由四個先進強力種族組成的偉大聯盟,如今已經煙消雲散,但是,人類以其自身的頑強拚搏精神和蘊涵著的巨大潛力在大踏步地朝著當之無愧的「第五種族」奮勇前進!

: S01 , S02, S03, S04, S05, S06, S07, S08, S09, S10

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3. 2008出版之SG1 第十季結局電影版, 真理之箱

簡介

Stargate: The Ark of Truth

2008年美國經典劇集電影版。劇情緊接著第十季,本片將是Ori故事線的大結局。真理之箱(The Ark of Truth)已經透露是當年Alteran人研製的一個洗腦裝置,它引起了在道德和哲學上的極大爭議,贊成使用的一派Alteran人後來成為Ori,反對的一派離開家鄉星系並最後到了銀河系,就是古人。在這部電影裡,主角們必須使用它來消滅Ori,但這個決定是艱難的,因為一旦使用,在本質上就與Ori 毫無區別。

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下載點     ;    備用

4.2008出版之SG1 大結局電影版, 星際之門:時空連續

簡介

Stargate.Continuum

《Stargate:Continuum》是《Stargate: SG-1》的大結局,主要講述Ba'al通過時間旅行回到過去,妄想阻止星際之門項目的誕生,而SG1則必須設法恢復歷史的本來面目,並與Ba'al進行最終的對抗... 話說我們的Baal的克隆體被全部清除完後,Tok'ra們正準備要把Baal的的Goa'uld從寄主中分離出來的時候,Baal嘲笑所有的人說:"你們犯了個大錯誤,我並不是最後一個克隆體",這個時候在場的人員相繼消失,正要質問Baal 的Jack O'Neill 被Baal殺死,sg-1面對情況,開始明白Baal 修改了歷史,改變了時間線,為此他們開始返回過去糾正錯誤的歷史

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5.2004開始出版星際之門.亞特蘭蒂斯SGA第一~第五季

簡介

Stargate Atlantis

故事起源於在南極洲發現了一種叫星際之門的東西,通過它, 可以前往位於天馬座的遠古人類建造的亞特蘭蒂斯.
一支由科學家 醫生 以及軍人組成的探險隊就為了探索亞特蘭蒂斯的奧秘勇敢的踏上了征程.
他們中有頗有幾分領導人特色的女隊長韋爾博士, 足智多謀的軍方領導人謝帕德少校, 以及福特中尉, 喋喋不休的主管技術的羅德尼 澤蘭卡(總是被羅德尼看不上眼), 還有醫生卡森 以及到達天馬系後加入的性感並且驍勇善戰的女戰士泰勒.
在亞特蘭蒂斯, 他們經歷了一系列神秘的事件, 遇上了各色各樣的不同星球上的人類, 他們也面臨著這個星系中一種叫做幽靈的怪物的威脅.
幽靈不僅僅性情暴戾, 以人為食, 而且擁有先進的武器和技術, 數量眾多.第一季就在幽靈族對亞特蘭蒂斯強烈的攻擊中帶著懸念結束....

: S01, S02, S03, S04, S05

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6. 2009開始出版星際之門.宇宙SGU第一~第二季

簡介

Stargate Universe

《宇宙》講述一群探險隊員發現古人遺留的飛船 "命運號"(Destiny)後,被困在外星世界無法返回地球。這艘事先已經被編程的飛船帶著他們飛向宇宙深處,執行未知的宏偉任務。在成功揭開星際之門第九個符號的秘密之後,一組探險隊員被傳送到荒廢已久的古人飛船 "命運號" 上。這艘飛船是古人在其文明達到頂峰的時候建造的,它是古人的一次重大實驗,承載著一項重要任務。遺憾的是,這個實驗始終未能完成。
探險隊員很快發現他們被困在了 "命運號" 上,無法通過原路返回地球。他們只有登上 "命運號",向未知的宇宙深處出發。一路上,船員們將與古人先前向宇宙發射的星際之門一一取得聯繫,實現 "命運號" 最初的任務。這些星際之門在 "命運號" 被建造之前幾個世紀就已被安放好了,"命運號" 能與其航向同步的時間窗口很短。一旦錯過了其中一個,回頭再找已經很困難了。此外,"命運號" 在旅途中還將遇到無數新的種族、敵人和奇聞趣事。

: S01, S02

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感謝:明曄轉寄分享

       我爸皮膚黑又理光頭,身高182 cm, 體重破百, 肚子很大。 只穿短褲,外加藍白拖, 超愛抽煙、吃青仔的老年人, 今年59歲 (屬龍的)。
以艋舺的眼光來看 ,他是有輩份角頭。
以正妹的眼光來看, 他是台客流氓。
以小孩的眼光來看, 他就是壞人。

       可是他只是個普通的老人,而且是平凡的老百姓。這個秘密很像是我們家的人才知道。

      

每次他搭電梯,每個人都會怯生生說:「你先上去沒關係,我要拿信 (我要等人)..」我爸回家都會抱怨為什麼會這樣。

       我家養了一隻日本秋田犬....有次我爸牽她去散步的時候,電梯到樓下打開門,剛好出現一個牽紅貴賓的阿桑,紅貴賓當場ㄘㄨㄚˋ賽,超離譜的 !!

       有一天我回家坐電梯, 遇到一位衣冠楚楚、氣宇軒昂的中年人,一看就知道是上流社會的菁英份子,同電梯的還有一位阿桑。我上下班回家的時間都跟大家錯開,根本沒人認識我,聽對話才知道他是主委。

       阿桑可能看到按15樓有感而發開口:「主委啊!我覺得我們以後要過濾住戶養寵物,像15樓那個流氓養那麼大隻的狗,要是咬人怎麼辦 ? 還有人說他在賣毒,養大狗警察來抄才會叫,你要注意 一 下他家出入的份子。」
       靠腰!!15樓養大狗,這不是在說我家嗎 ?? 我爸現在竟然已經變成在賣毒的了....

       主委他就說:「是喔!我再注意一下,我剛好要找15樓的一位方先生,他是我台大的學長,順便打聽那位流氓好了!!」
「真的喔 ! 那麼巧!」阿桑欣喜。
「對啊!我都不知道我有學長跟我住同一個社區,昨天印投票通知看到他名字,打電話問,才確認是他,他非常優秀有才幹,我正要去拜訪他。」
主委的臉一副回到過去年少輕狂的臉~

       「那以後務必請這一位學長幫社區做點事,那麼優秀的人才怎麼那麼低調啊?」阿桑答腔。

       電梯門一打開,我爸已經站在門口,他看到他學弟就喊:「幹你娘咧 ~ 我底家住了3當,都不知道你跟我住在一起。幹!」
       主委一時無言。阿桑更是明顯定住,我接著補她一刀,跟在主委後面走出去...「拔, 我回來了......」

       我們社區住戶有一些歪國人,有一天,我爸跟我回家時,看到管理室擠擠了五、六個人在櫃檯,一個捲毛歪國人不停的在NO NO NO ,然後管理員皺著眉頭和幾個湊熱鬧的人在那邊狂講。然後看到我就很高興的說:「欸 !! 少年仔,你來跟他共英文啦」「啥?」我瞪大眼。想必他們看到我,以為現在年輕人英文都很好找到救星了吧 !可是我國中2年級開始英文就沒有及格過啊 ..... 我當下就傻了 !!

「我英文毋好~」我連忙拒絕。結果我爸就咬了檳榔走過去,開始跟歪國人講話...... 我想爸也是台灣大學畢業的,湊單字應該OK。40年前可以讀台大,單字應該背不少。後來發現爸竟然在跟他對話溝通,邊講還邊把檳榔汁吐在檳榔攤附的塑膠杯裡。然後還跟管理員說 : 「郎供朋友叫他來住他們家,可是他不知道他朋友是住哪一棟的三樓,要 來 拜託你查一下,他朋友叫 MIKE TRAIVO」

       表情呆滯的管理員馬上拿名冊來查 ... 說真的 ..... 我們在場的沒有一個表情不呆滯的,而且超安靜的。後來管理員講了哪一棟後,我爸就又指那一棟樓跟對方報路,又聊東聊西的。歪國人超高興的,我從頭到尾只聽的懂我爸跟他握手時,最後說的那幾個字 :
「Welcome to Taiwan」
講的時候檳榔渣還噴到人家polo衫.....

       然後我們就若無其事的走了,當時應該回頭看一下大家的反應,坦白說我當時真的只能用 [[震驚]] 形容自己的心情。坐電梯的時候我就開口「你會弓英文喔...」

       「真久沒弓啊!看CNN已經有些看不懂了」他講完又補「幹 !! 我的昏放在機車裡 ~ 等一下你去幫我拿」

       說真的 ~~ 我到今天才知道我爸會講英文,我覺得流氓愛看 [動物星球] 跟 [Discovery] 已經很奇怪了,還跟我說他有看CNN....幹 !

       那他小孩英文不及格 ~ 都不會教一下喔,只會教我九個字的國罵,人家的爸爸都會玩拼英文單字比賽,我們家三個小孩從小就玩拼髒話比賽喔 ~~ (輸了彈耳朵..)
有夠悲情的家庭.....

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報導分類:學密技

報導時間:2011-02-21

 

       許多上班族在工作上,無可避免地會用到網路,但這其中卻存在著弔詭之處:網路可以讓工作更快速、更順利,也可以讓人因為連結方便而分心,浪費許多時間。有多少次,你只是「上網查個資料」,但一小時後竟發現自己正讀著「某位阿根廷部落格主寫的小甜甜布蘭妮(Britney Spears)的評論文章」?
       《下班後的黃金8小時》作者羅伯‧帕格利瑞尼(Robert Paglirani)將這種情形比喻為「生命水蛭」,會毫無節制地吸乾一個人可運用的時間。


       畢竟不管你的興趣是很普羅或很冷門,網路世界裡無奇不有,從影音、社交、遊戲到新聞網站,只要開始點擊,就會讓人一個又一個網頁瀏覽下去,無法自拔。想要避免這種無謂的時間浪費,找回人生的主控權,帕格利瑞尼有以下4點建議:
1 寫下「上網目的」
       在便利貼寫明上網的各項目的,並貼在電腦螢幕上方。每當點選任何連結、瀏覽任何網站之前,都先看看自己的目標、想想上線的理由。如果這個連結有助你達成目標,就點下去;如果不行,就要努力抗拒瀏覽的慾望。

 
2 設定「上網時限」
       利用鬧鐘或其他計時工具,設定上網時間的分鐘數。要注意的是,如果決定上網30分鐘,便要將計時器設定為25分鐘,這樣當鬧鈴響起,就還有5分鐘可以將手邊的事告一段落,讓自己無法以「讓我把這個網頁看完就好」當藉口,因為這往往是無止境瀏覽網頁的開端。

 
3 將上網時間「隔離檢疫」
       如果定時器也無法抑制你沉迷網路的慾望,不妨將上網時間安排在兩項「絕對不能不做的工作或任務」之間,例如與人相約吃午餐前、開會前、出門上班前,或外出拜訪客戶前上網,如此一來強迫自己離開電腦的成功率就會大大提高。

 
4 以防火牆「強制隔離特定網站」
       如果某個網站是你的生命水蛭,已經吃掉你太多時間,就直接在瀏覽器上「封鎖」這個網站吧!你可以使用附加「封鎖水蛭」(LeechBlock)功能的火狐(Firefox)瀏覽器來封鎖耗時網站;或者乾脆做得更徹底一點,請精通科技的朋友變更電腦防火牆設定,排除這個網站,並請對方不要告訴自己到底更改過哪些設定。
       有些人可能會質疑,要是真的很想看某個網站,總是可以找到辦法解除封鎖。話雖如此,但至少你在這麼做的同時,多少也是會想想自己究竟為什麼那麼想看這個網站,還是可以發揮一定程度的「警示功能」。(本文取材自《下班後的黃金8小時》,三采文化出版。整理 / 謝明彧)

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引用來源:經理人 > 經理人-學密技 > 上班都在上網?4妙招把自己拔出網路、提早下班

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  1. 好好面談一次, 挖掘他的專長, 功績, 個性缺點, 喜好興趣.
  2. 提醒他稍安勿躁, 好好了解新環境.
  3. 多聽,多看,多做,暫時少提意見.
  4. 等到融入環境了, 再出手(視產業,或部門而有不同週期, 基本上認識人三日內, 熟悉業務2周內, 深入了解三周以上)
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  1. 多聽
  2. 多看
  3. 多做
  4. 少說話
  5. 過去的輝煌, 可以當作你的底蘊, 但絕不是炫耀.
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感謝宜珊學姐轉載

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整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 劉揚銘
          主管問出好問題,不但能讓組織上下溝通順暢,提升部屬的思辨能力,同時也可凝聚團隊共識與信任感,鼓勵成員表達自己的想法、勇於說真話。

訓練部屬獨立思考

Q1:你自己的想法是什麼呢?
          當部屬發出「這件事該怎麼做比較好」的疑問時,主管應克制「立即給予答案或指示」的衝動,先反問部屬的意見,例如「你打算如何解決」「你基於什麼原因做出這樣的判斷」等,藉以培養部屬解決問題的能力。《問對了,才能解決問題》一書指出,透過徵詢部屬的想法,不但可以展現對部屬的尊重,也能讓部屬養成在發問前先調查、分析的習慣,不致於一遇到困難仰賴上司指示。某些主管可能會認為「直接下命令速度比較快」,但長久下來,主管的負擔不僅愈來愈重,部屬也難以學到解決問題的能力。

          如果想訓練部屬更全面地觀照問題,可用「如果你是公司的高階主管,做法上會不會有所不同」這類問題,讓部屬練習從更高、更廣的視角來思考,進而提出更好的解決方法。如果想激發部屬發揮創意,可以試著提出「可行的替代方案是什麼」「有沒有其他方法可以完成這件事」等問題。《你會問問題嗎》指出,這類問題有助於人們「以全新、獨創性的方式來檢視舊議題」;而有時候,部屬也可能得出比主管更好的想法。

主管:前任總監都是如何掌握大家的業務狀況呢?

部屬:我們會提出簡單的工作日報,遇到問題時,也會隨時詢問主管。

主管:聽起來相當自由。 你覺得這麼做的好處是什麼?

部屬:我們可以放手去做,感覺受到信任和尊重。

主管:如果是我也會這麼覺得。但這個做法是不是也有讓人困擾的地方呢?

部屬:因為沒有人可以掌握所有狀況,所以感覺每個同事都有點各行其事,少了團結感。

主管:如果要避免這個缺點,同時還能兼顧之前的優點, 你覺得可以怎麼做呢?

部屬:我覺得大家可以把日報寫得更仔細,並由我們主動提案報告,應該就能兼顧。

主管:那就照你說的去做吧。

資料來源:《問對了,才能解決問題》,春光出版

與部屬順暢溝通

Q2:最近有哪個管理決策是你不太瞭解的?
          這個問題的目的是讓主管確認是否該改變決策,或改善傳遞決定的方式。《會問問題,才會帶人》指出,在缺乏縝密計畫、甚至完全沒有解釋的情況下,冒然向員工公佈政策,不僅低估員工的情緒反彈,也會打擊士氣。為避免員工在不知為何而戰的情況下執行公司政策,主管應幫助員工瞭解決策的理由,強化對組織的歸屬感;如此一來,日後當員工需要自己做決定時,也較有判斷的依據,不致於偏離組織的大方向。

贏得部屬的信任

Q3:有什麼問題是我可以回答你的?

          《問對了,才能解決問題》指出,以尊重的態度發問,並根據部屬的回答採取適當行動,是主管建立信任的辦法之一。在討論執行細節時,主管則可以問「我可以怎麼幫你」。《你會問問題嗎》認為,這個問題可以立刻顯示對方真正的目的:有時候,部屬只是想得到主管的同意,好照自己的想法行事而已

鼓勵部屬說真話

Q4:組織裡的哪個人/制度妨礙你把事情做好?

          這是一個誠實到有點風險的問題,因為答案可能直指某個部門或某個人名。《會問問題,才會帶人》提醒,主管在提出這個敏感問題後,可輕鬆地暫停一下,讓對方能安心地「誠實作答」。更重要的是,主管在得到答案之後,務必避免情緒波動或立刻回應,同時必須保證對此做出審慎判斷。
          主管在聽到部屬的建言後,比較恰當的回應方式應該是:「謝謝你讓我注意到這件事。就我瞭解,你的處境是○○○○(再次重申問題所在)。我向你保證會調查此事,之後再讓你知道解決辦法。希望你瞭解,我很感謝你為改善組織所做的努力。」
          品質管理大師戴明(W. Edward Deming)曾說,職場中85%的問題其實都與個人效率無關,而是與系統有關。主管可以透過這個問題,找出組織中妨礙員工工作的政策和程序,發掘瓶頸發生的環節。

這樣問,NG!

          「你覺得這個企畫案如何呢?」這種問法過於抽象,難以探知員工的真正感受。《問對了,才能解決問題》指出,如果把問題改成「這份企畫案中哪一點最值得參考?」「如果要把先前的企畫案應用到目前工作上,可以怎麼做?」就能鼓勵部屬說出具體的想法,甚至產生進一步的行動。

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上班族無不希望自己能在職場上獲得賞識,人不一定要才華洋溢,但如果淪為才華洋溢的失敗者,自己的努力都沒有被看見,那就要反省一下自己的職場生存力。
 
銓誼整合行銷顧問公司總經理陳辭修指出,無法獲得上司賞識的人可以分為六種。一是「伴娘型」,就是不敢充分表現自己,因此無法發揮潛能。二是「鴿子型」,為人過於溫馴,很容易被忽視或犧牲。三是「任勞任怨型」,默默付出沒有聲音,因而工作成效少為人知。

四為「仇視型」,總是看別人不順眼,易與別人發生爭論或衝突。五為「抱怨型」,不管做什麼工作,總是口頭先抱怨,這會被認為討厭工作。六是「老實型」,就算主管要求不合理,對任何要求都來者不拒,因此易受委屈。

陳辭修表示,和主管溝通意見時,不應該過份膽怯、拘謹、服從,講話也不要唯唯諾諾,表達自己的想法時,不妨儘量生動活潑,以沈著自信的態度,來充分表達自己的看法。對於主管所交辦的任務,雖理應盡力完成,但如果交辦事項並不是自己的權責所能完成,也該儘可能反應,一味地奉承迎合,不但讓自己不愉快,沒有聲音的結果,也可能讓努力被忽視。

士嘉科技執行長丁友麟表示,主管也會有盲點,雖不是會吵的小孩有糖吃,但能夠清楚表達自己想法的員工,的確是比較耀眼,一有表現確實較容易被看見。乖乖牌、任勞任怨的員工,在職場上雖然非常需要,但在陞遷時,主管會考慮到過於「文靜溫和」的個性,能否勝任需要扮黑臉的角色?

丁友麟認為,默默做事不太會發表意見的員工,除了天生的個性,通常也是自信心不足,在職場上雖不一定得才華洋溢、樣樣精通,但起碼的溝通能力,適度展現自信的態度,卻是職場上基本的生存力。老闆得面對眾多的員工,還要背負業績壓力,實在難有多餘的心力扮演「伯樂」,「千里馬」也得自己跑出來,才會被看見。

對於抱怨型和仇視型的員工,陳辭修表示,在職場上就算工作不盡滿意,還是要儘可能讓自己享受工作的樂趣,無法享受工作樂趣的人,只會在自己的情緒中惡性循環,並且離成功愈來愈遠。

【經濟日報/潘俊琳/20110318】

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我的Google Chrome再某一次更新後, 上YouTube 就沒聲音, 查詢網路上一些解決方法都不行, 我的作業環境是window7 32位元版. 這在Firefox or IE 都不曾發生.

後來在國外網站看到一法, 果然解決. 其程序如下:


按下Windows鍵 + R,鍵入 devmgmt.msc,然後按一下[確定], 展開 [聲音,視頻和遊戲控制器],右擊你的音效卡,選擇 [卸載],]---以上動作其實就是[1.開始][2. 裝置管理員][3.音效, 視訊及遊戲控制器 ][4. 找到你的音效卡][5. 解除安裝 ],並重新啟動。重新啟動後,Windows應檢測並安裝該卡,或要求您提供驅動程序。一旦安裝,Google Chrome瀏覽器應該可以聽到YouTube的聲音了。
微笑微笑微笑

其他的建議沒有解決問題, 如下:
•卸載谷歌瀏覽器,然後重新安裝。
•卸載 Adob​​e Flash播放器,然後重新安裝
•卸載谷歌瀏覽器,卸載 Flash播放器,重新啟動,重新安裝兩個。
•打開你的聲音在播放視頻時,調音台,然後取消靜音,增加量為 Chrome。
•卸載谷歌瀏覽器,卸載 Flash播放器,使用CCleaner擦洗註冊表,重新啟動,重新安裝兩個。
•用regedit去增加一機碼…..與其他沒用的東西 ...

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【撰文/陳春霖】

蘋果(Apple)iPad 2在外界對於賈伯斯(Steve Paul Jobs)的病情紛擾下登場,依舊由賈伯斯擔綱產品代言人,法人甚至幽默地表示,如果iPad 2發表會賈伯斯未現身,原本預估3400萬台的銷售量可能要下修2成,如今賈伯斯打破外界傳言出席,全年銷量應該可以上看4000萬台,可見賈伯斯個人魅力無法擋。當然重點還是估其所能創造的銷售金額達6772億元,台廠供應鏈將有高達2700億元可以分食。

法人指出,蘋果各項產品的供應鏈大都有兩個以上的供應廠商,分為第1與第2供應商,其中,第1供應商應該可以取得訂單份額的70%,第2供應商則有30%。

引用來源: iPad 2訂單2700億 台廠供應鏈分食

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***2011/04/13量測體重74.6Kg 已進入理想體重74公斤範圍, 更新目標73Kg!!!加油, 和我相同三高及過重的人一起努力吧!!


***2011/03/16量測體重76.6Kg 又接近理想體重74公斤一大步!!!加油, 和我相同三高及過重的人一起努力吧!!

在一次感謝[喬雲]的推薦


2010 年結束體重維持在82kg上下減不下去, 加上冬日吃補結果又飆到83.6kg.

2010/12/29去檢驗: 三甘油酯更是飆到576(30-150), 血清總膽固醇也到243(<200), 這下可不對勁.

於是2011/01/06 經"喬雲"介紹到高雄濟代中醫, 開減重調理中藥, 配合改變飲食方式.

早餐: 豆漿300ml, 高纖蘇打餅4~5塊

午餐: 大顆番茄1顆, 芭樂 1/3顆, 蘋果 1/2顆, 水煮蛋2顆

晚餐: 飯 1/2碗, 菜 1/2碗, 肉 1/2碗, 湯最多一碗.

其餘時間若肚子餓, 吃高纖蘇打餅

當然運動不可少的

2011/01/25去檢驗: 三甘油酯109(30-150), 血清總膽固醇也到154(<200), 體重也降至80.5kg(02/01)

有效啊 !!!

 

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萬物在生命旅途中, 總有無所事事的時刻, 人尤其表現得更明顯, 你如何度過這些零碎的無聊時光呢? 有人聽歌, 發呆, 看電視, 打瞌睡……而我則是上網看小說, 還有吃吃零食, 最令我回味的莫過於邊吃”孔雀香酥脆", 邊喝著普洱茶. 那滋味真是讚…一口接一口停不下來.

最近嘗試了新口味:濃起司 & 辛七味.這兩味給我的感受僅可用濃烈來形容, 入口酥脆依舊, 但在咀嚼後, 口腔中充滿了活潑的味道, 並直衝鼻腔而去. 真真真是享受啊, 猶如高檔哇撒米的直達頭頂.起司的香濃與七味的酥麻, 值得你去細細品味, 幾口香酥脆後再配上普洱茶洗刷著你的味蕾, 啊無勞的時光很快就溜過去了. 你只記得幾口香酥脆, 配一口茶香, 周而復始, 停不下來, 停不下啦!!

你一定要試試!!!

產品網頁連結:http://www.ipeacock.tw/2011sp/index.html

P.S. 吃完記得運動30分鐘喔!

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2011 0313 清境_3 by jackchen40
2011 0313 清境_3 a photo by jackchen40 on Flickr.
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