聯合新聞網　2011/02/24

根據求職網統計，有6成6的企業只花60秒就決定一份履歷表的去留，主要篩選條件包括工作經驗與技能專長。進入第二關面試後，談薪範圍則以工作經驗、過去作品、面試過程為依據。

調查發現，年後有意求職的人數超過20萬以上，其中8成受訪者曾投過履歷，求職者平均每天花53分鐘在找工作。不過雖然史上最大轉職潮來臨，也有9成企業表示因為營收成長，欲擴編人才，在年後有徵才計畫，然而企業主平均只花60秒就決定一份履歷的去留。

【聯合晚報/記者張博亭報導/20110224】

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