【經濟日報╱編譯田思怡】
2011.10.24 03:54 am
這些日子來，我們都不大好過。
全球經濟腳步蹣跚，地緣政治版圖急劇變動，加上消費者行為與科技快速變化，都持續考驗全球企業界與政府的領導者。
無論你是董事會高層或是小部門的經理，是企業家還
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跌跤是學習 嚴凱泰：不要常換工作
聯合新聞網 2011/06/17
裕隆集團執行長嚴凱泰昨以「逐夢、築夢」為題，與交大師生分享經驗。談起當年接下裕隆集團，被笑「敗家嚴」，到今天自創品牌的艱辛過程。他告訴年輕人，跌跤也是一種學習，但不要天天想換工作，「因為滾石不生苔」。
裕隆集團總裁嚴凱泰獲頒交大名譽博士，演講時回憶起研發自有品牌的艱苦，忍不住流淚。 記者鄭超文／攝影
他說，剛踏出社會有很多選擇，都可嘗試，但試過兩、三件事情後，「就必須Stay Do！」像他有一些絕頂聰明的朋友，只因不斷換工作，至今一事無成。這樣的人很多，尤其年輕人更是這樣。
嚴凱泰強調，不是要年輕人一開始就選定工作，但不要對每個工作都不滿意，天天喊「我要換工作」，「時光稍縱即逝，你可以Try，你可以Fight」，但不要天天不斷的選擇，「這很可怕」。
- Jun 17 Fri 2011 21:49
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跌跤是學習 嚴凱泰：不要常換工作
聯合新聞網 2011/06/17
裕隆集團執行長嚴凱泰昨以「逐夢、築夢」為題，與交大師生分享經驗。談起當年接下裕隆集團，被笑「敗家嚴」，到今天自創品牌的艱辛過程。他告訴年輕人，跌跤也是一種學習，但不要天天想換工作，「因為滾石不生苔」。
裕隆集團總裁嚴凱泰獲頒交大名譽博士，演講時回憶起研發自有品牌的艱苦，忍不住流淚。 記者鄭超文／攝影
他說，剛踏出社會有很多選擇，都可嘗試，但試過兩、三件事情後，「就必須Stay Do！」像他有一些絕頂聰明的朋友，只因不斷換工作，至今一事無成。這樣的人很多，尤其年輕人更是這樣。
嚴凱泰強調，不是要年輕人一開始就選定工作，但不要對每個工作都不滿意，天天喊「我要換工作」，「時光稍縱即逝，你可以Try，你可以Fight」，但不要天天不斷的選擇，「這很可怕」。